Agile: основы гибких подходов в управлении разработкой ПО (online с тренером)

Учебных курсов по Agile уже примерно миллион. Зачем делать ещё один?

Очень просто: на слишком многих курсах рассказывается не про гибкие практики, а про что-то другое. Например, много воздушных и неконкретных слов про Agile-mindset (хотя тренер не очень способен объяснить, что же это такое). Или очередной раз про Agile-манифест, хотя до конца не ясно, что стоит за этими лозунгами. Частенько тренеры сами не понимают зачем нужна гибкость, кому, в чём она заключается. И самый частый кейс: никто не может толком объяснить когда Agile нужен, а когда — нет, и почему именно. Как будто всем теперь непременно нужно стать очень гибкими из-за изменчивости, неопределённости и прочих VUCA...

Мы постояно сталкиваемся с тем, что зачастую отсутствует понимание самых базовых идей. И, как следствие, — огромное количество негативного опыта «управления проектами по методологии Agile», равно как и разгромные статьи «ваш Agile не работает».

Существует довольно большое количество типовых заблуждений вокруг гибких практик. Например, «Agile — это когда спринты, дейли, юзер-стори и прочие ретроспективы», или «Agile — это когда стикеры на стене (или в Jira), а правил больше нет», или «Agile возможен только в небольших командах, но не в Enterprise»...

Причиной возникновения подобных заблуждений является недостаточное понимание сути явления и низкая компетенция тех, кто пытается учить. Усложняет ситуацию то, что не существует никакого стандарта Agile и единой организации, определяющей, что есть истина. Сами по себе принципы и ценности из Agile Manifesto допускают достаточно широкое толкование, и это порождает определенные сложности в понимании и применении подходов.

Данный семинар представляет собой сжатое изложение основных понятий и принципов, на которых основаны все без исключения гибкие управленческие практики. Материал курса поможет сформировать представление об Agile и понять каким образом связаны между собой принципы, ценности и основанные на них практические подходы к управлению рабочим процессом.

Цель данного семинара — объяснить, как работают гибкие управленческие практики без лозунгов, избыточного цитирования манифеста, пересказа книг и натаскивания на какой-нибудь экзамен. За очень короткое время мы даём системный и максимально объективный взгляд на сильные и слабые стороны Agile-подходов для их осознанного практического применения. Это позволяет затем перейти к более глубоким темам.

Особенный упор мы делаем на применение всех этих прекрасных идей в традиционных компаниях — не цифровых и не единорогах.