Вакансии

В настоящее время в компании Cleverics открыто несколько вакантных позиций. Тех, кто займёт эти должности, ожидает много интересной работы, слаженная команда, амбициозные задачи.

Вот что у нас есть:

• — динамичная компания небольшого размера
• — чёткая специализация — мы не занимаемся всем подряд
• — признанные профессионалы в своей области
• — отличное предложение по консалтинговым услугам
• — широкая «линейка» учебных курсов
• — клиенты, которые ценят нас и наши услуги
• — существенная доля рынка ИТ-обучения

Независимо от конкретной позиции или должности, мы предлагаем:

• — современный подход к управлению работой, временем, задачами
• — дружный коллектив, где каждый — заметная часть единого целого
• — оплата по результатам
• — зарплата дважды в месяц
• — полностью «белые» оформление, отпуска, все налоги и отчисления в государственные фонды и проч.
• — полный рабочий день, полная занятость

Тренер-консультант

Обязанности и положение в компании

Подчинение — директору по развитию персонала.

Основные обязанности:

• проведение курсов, тренингов и деловых игр
• разработка, обновление и адаптация учебных материалов
• участие в управлении знаниями компании — изучение, актуализация и развитие методической базы, доклады на внутренних мероприятиях по обмену опытом
• постоянно изучение нового и критическое осмысление уже известного
• участие в маркетинговых активностях компании (проведение вебинаров, ведение профессионального блога, выступление на мероприятиях)

Условия работы

• постоянная работа, полная занятость. В случае производственной необходимости ненормированный рабочий день.
• возможны командировки, обычно краткосрочные
• испытательный срок до трёх месяцев, определяется по итогам собеседования
• заработная плата определяется индивидуально по итогам собеседования, выплачивается дважды в месяц, включает все налоги и отчисления в государственные фонды
• компания обеспечивает профессиональное развитие, обучение и сертификацию

Требования к кандидату

• любить учить
• любить учиться
• высшее образование
• опыт работы от трех лет в ИТ-команде, использующей практики ITSM, предпочтительно - в должности руководителя (число подчиненных не имеет значения), консультанта или тренера по управлению ИТ
• грамотная русская речь, устная и письменная
• английский язык — свободное чтение профессиональной литературы, способность писать и говорить

Обязательные требования к профессиональному опыту и навыкам:

• сертификация по ITIL на уровне не ниже ITIL Foundation (v2/v3)
• знакомство с современными подходами к управлению в области ИТ и не только (COBIT, ISO 9000, ISO 20000, Lean, SixSigma...)
• навыки самоуправления (постановка целей и задач, планирование, организация деятельности, контроль и оценка)
• опыт подготовки и проведения презентаций
• базовые технические знания по ИТ (современные архитектуры и стандарты, принципы и механизмы работы сетей, централизованные средства управления и мониторинга)
• знание продуктов MS Office
• опыт преподавательской деятельности
• опыт разработки и проведения презентаций
• опыт публичных выступлений
• опыт разработки планов развития и использования ИТ, знания или навыки использования инструментов корпоративного управления (SWOT, BSC, MBO и других)
• опыт проектной работы в сфере управления ИТ
• сертификация по ITIL, COBIT, ISO20000, аудиту, информационной безопасности

Личные качества:

• обучаемость
• стремление к профессиональному развитию
• организованность, ответственность, умение планировать свою деятельность
• выраженные коммуникативные и презентационные навыки
• лидерские качества
• системность мышления
• умение работать в команде
• способность самостоятельного поиска решения поставленной задачи

Менеджер по работе с клиентами (услуги ИТ-обучения)

Обязанности и положение в компании

Основные обязанности:

• поддержание отношений с любимыми клиентами
• работа с клиентской базой — входящие звонки и заявки, обзвон имеющихся клиентов, поиск новых клиентов
• подготовка и согласование документов, контроль подписания, ведение документооборота по своим клиентам
• работа с дебиторской задолженностью

Дополнительные обязанности:

• участие в маркетинговых мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах)

Условия работы

• постоянная работа, полная занятость, работа в офисе по графику 8х5
• испытательный срок три месяца
• заработная плата определяется как доля (процент) от продаж, без верхней планки, с "неснижаемым минимумом" (фикс)

Требования к кандидату

Общие требования:

• опыт работы от двух лет в продажах профессиональных услуг, желательно - ИТ, совсем хорошо - обучения/тренингов/курсов в сфере ИТ
• высшее образование является хорошим "плюсом"
• грамотная русская речь, устная и письменная

Личные качества:

• инициативность
• организованность, ответственность, умение планировать свою деятельность, самостоятельность
• выраженные коммуникативные и презентационные навыки
• умение работать в команде