Профессиональные деловые игры для
ИТ-департаментов

Самый современный и один из наиболее
эффективных методов обучения!


Лучшие деловые игры

Применение идей DevOps с упором на суть, а не на конкретное программное обеспечение — NEW!
Операционная работа ИТ, Service Desk, инциденты, изменения
Взаимодействие с заказчиками, поддержка бизнес-стратегии, финансы
Оттачивание навыков эффективного управления проектами
Выполнение и закрепление крупных преобразований

Полный рабочий день с вашей командой до 12 человек мы занимаемся исключительно практическими заданиями

Обучение через действие помогает понять и закрепить теоретический материал лучше любых объяснений и картинок

Деловая игра не только полезна для обучения, но и помогает в построении слаженной команды

Мы являемся единственным платиновым партнёром компании GamingWorks (Нидерланды) в России и СНГ – ведущего мирового разработчика деловых игр и бизнес-симуляций

У нас более 13 лет опыта применения такого формата обучения, мы провели более 370 деловых игр для более 4500 участников

Игру можно дополнить учебным курсом, чтобы получить и теорию, и практику

370+
деловых игр проведено с 2009 года
4 500+
участников наших деловых игр
23 000+
слушателей мы обучили всего
Быстрота, эффективность приобретаемого практического опыта и работа в безопасной среде – это три основных преимущества бизнес-игр, выделяющих их среди всех способов подготовки сотрудников.

Почему игры?

1

Действия

Действия помогают понять и запомнить теорию лучше, чем любые объяснения и визуализации
2

Моделирование

Модели сложных систем помогают понять принципы их функционирования
3

Практика

Игры показывают основные аспекты реальной практики - людей, коммуникации, управление, улучшение
4

Атмосфера

Учиться должно быть весело, особенно в кругу своих колллег и единомышленников!
5

Безопасность

Бизнес-симуляция позволяет пережить события в сжатом и концентрированном виде, чтобы извлечь максимум опыта, не подвергая стрессу реальную производственную деятельность
6

Коммуникации

Люди получают роли и действуют от имени свих персонажей. Это очень раскрепощает и позволяет действовать более уверенно, предприимчиво и смело, чем мы обычно можем себе позволить в условиях рельной организации
7

Нелинейность

Игра не предлагает конкретных решений, готовых ответов. Она создает пространство, в котором в котором люди предлагают свои способы решения проблем
8

Свобода действий

Игра предполагает полную свободу действий игрока в рамках своей роли. И при этом подсвечивает зоны ответственности в организационной деятельности, с которой эта роль соотносится.

Ведущие игры

Олег Скрынник
ITIL Expert с 10.2008
EXIN DevOps Master с 12.2016
Сертифицированный тренер игры «The Phoenix Project» с 03.2017
Игорь Гутник
ITIL Expert
EXIN DevOps Master
Сертифицированный тренер игры «The Phoenix Project»

Варианты работы

Стандартный пакет
  • Обсуждаем ваши цели, планы и приоритеты
  • Согласовываем ключевые роли и участников
  • Адаптируем сценарий и события для максимального соответствия
  • Поставляем игру для вашей команды
Расширенный пакет
  • Стандартный вариант, плюс:
  • 1-3 - дневный адаптированный тренировочный курс перед игрой
  • 2-4 - часовой семинар после игры, что бы настроить вашу команду, согласовать действия по первому приоритету и обсудить наиболее важные улучшения.

Для эффективной работы недостаточно просто изучить теорию. Нужно уметь её применить: построить совместную работу, организовать взаимодействие, рабочие процессы, принятие решений, коммуникацию. Зачастую сотрудникам и руководителям ИТ все эти слова даются очень непросто. Для решения задач вам подойдут профессиональные деловые игры, разработанные специально для ИТ-департаментов.

Наши бизнес-симуляции или деловые игры, представляют собой интерактивные семинары, на которых группы сотрудников работают над сложными задачами в моделируемой среде, под контролем опытного тренера. Каждый участник в симуляции играет определенную роль, обязанности и полномочия. Каждая игра, а у нас их 5, уникальна. Она спроектирована таким образом, чтобы решать очень прикладные задачи.

Игра создает безопасное пространство для генерации и тестирования гипотез в решении управленческих и организационных задач. Это специально спроектированная среда, удерживающая в активном состоянии и создающая условия для более глубокого понимания сути тех или иных рекомендаций, подходов и методов организации совместной деятельности.

Игра концентрирует в коротком промежутке времени процесс приобретения знаний и практических навыков. Она поддерживает синергетический эффект от совместных действий группы игроков. Проигрывание, проживание сложных комплексных ситуаций и взаимодействий позволяет сформировать личный опыт, углубить его, а затем перенести его в реальную деятельность.

С нами уже играли

Лаборатория Касперского
sun
mts
tehnonikol
pepsico
megafon
abbott
sts
raiffeisen
open
mars
sibur
r-style
lenta
Спортмастер
rzd
x5
Heineken

Менеджеры по работе с клиентами

Карина Усищева
Карина Усищева
Марина Колесникова
Марина Колесникова
Анжелла Шленская
Анжелла Шленская